A recurring difference of opinion with your fellow shareholder can feel like a protracted energy drain for you as an entrepreneur. On the one hand, you want to avoid conflict, but you also realise that continuing in this way poses a threat to the continuity of your company.
De oorzaken van aandeelhoudersgeschillen kunnen natuurlijk uiteenlopen. Soms is de brand klein en met een kopje water te blussen. Maar als iets niet tijdig wordt onderkend en aangepakt, ligt een groter verschil van mening snel op de loer. We treden op als een crisismanager en adviseur met oog voor een oplossing buiten de rechtbank. Maar als de situatie erom vraagt, zijn we ook de advocaat als dat moet. We zijn doortastend en werken op het scherpst van de snede.
We primarily focus on bringing peace and perspective to a conflict situation. Every conflict is different so our efforts are always tailor-made. We go for the solution that holds out the best prospects for our client. But we are also realistic and we give our clients the choice of being right or being happy. Because every solution also has a consequence and a follow-up effect.
Our services:
Our services: deadlock situation - legal proceedings for dispute resolution (dispute demerger) - inquiry proceedings before the Enterprise Chamber - Directors & Officers Liability Insurance - mediation - forced purchase (exclusion) or sale (expulsion) of shares - internal and external liability - dissolution and liquidation of the company/unbundling of the joint venture - turbo-liquidation.